英特尔首席执行官科再奇（Brian Krzanich）辞职，在此之前，该公司正在对其与一名英特尔员工之间“自愿的亲密关系”进行调查，这违反了该公司的“非联谊政策(non-fraternization policy)”。
对于科再奇来讲，这是一个出乎意料的结局，他于35年前加入英特尔，之后的大部分时间都在公司的运营部门工作。科再奇5年前被任命为英特尔的首席执行官，他的任务是调整英特尔公司的移动战略，推动公司在新市场的发展。以个人电脑和服务器著称的英特尔公司的业务已经被智能手机和云计算所颠覆，而该公司似乎没有意识到人工智能和自动驾驶汽车的崛起。虽然你以前可能会关心笔记本电脑里装有什么奔腾处理器，上面却贴着英特尔的标签，但最近几年英特尔很少出现在我们的视线中。现在你再也不会听到“Inter Inside”或者英特尔广告中的叮咚声了，目前数十亿的智能手机也不再依赖于英特尔处理器。在过去的五年里，科再奇一直在与这种衰落作斗争，并努力为英特尔的未来定位。
英特尔公司的业务涉及智能手机、智能手表、智能眼镜、英特尔电视服务、配备英特尔芯片的无人机和自动驾驶汽车等，但英特尔85%的营收仍来自其服务器和个人电脑业务。
摩尔定律不再成立
由于英特尔的重心已经转移到其他市场，其核心业务也受到了攻击。尽管英特尔在个人电脑和服务器领域占据了10年的主导地位，但它的竞争对手们也毫不相让。英特尔通常会以比竞争对手更快的速度收缩芯片，并率先推出速度更快、功能更强大的处理器。科再齐在任时，英特尔在生产10纳米的芯片时遇到了困难，而像AMD这样的竞争对手已经为Ryzen和EPYC处理器开发出了Zen架构。AMD现在在性能和价值上都很有竞争力，而科再奇最近也承认，英特尔今年甚至会有服务器市场份额流失给AMD。
英特尔原本计划在2016年晚些时候发布其10纳米处理器，但由于良品率问题，该公司最近再次推迟这一计划至2019年。这是英特尔联合创始人戈登·摩尔（Gordon Moore）所提出的摩尔定律第一次受到重挫。摩尔定律预测，每隔几年，其处理器中的晶体管数量将增加一倍左右。英特尔还在重新设计其处理器，以抵御今年早些时候发现的Spectre安全漏洞。一旦英特尔的生产重回正轨，它就会面临竞争。